Filip Novotny D'Aféierung vum iPhone am Joer 2007 huet d'Handyindustrie wesentlech gerëselt. Ausserdeem huet et och grondsätzlech d'géigesäitege Relatioune vun enger Rei vu Firmen geännert, déi fir de Gonschten vun de Clienten an dësem Beräich konkurréiere - déi prominentst ass d'Rivalitéit tëscht Apple a Google. Déi spéider Aféierung vum Android-Betriebssystem huet eng Lawine vu Gesetzesprojeten ausgeléist, an den Eric Schmidt huet missen aus dem Verwaltungsrot vun Apple zrécktrieden. De Steve Jobs huet dunn direkt den thermonukleare Krich op Android erkläert. Awer wéi déi nei kritt E-Mailen weisen, déi komplizéiert Relatioun tëscht den Tech Risen existéiert laang virdrun.
Interessant Informatioun iwwer Apple a Google ass opgedaucht duerch eng rezent Regierung Enquête. Den US Department of Justice huet net gär géigesäitege Ofkommes iwwer d'Rekrutéierung vun neie Mataarbechter - Apple, Google a verschidden aner High-Tech Firmen hunn sech verpflicht net aktiv no Aarbechtskandidaten ënnert hire Partner ze sichen.
Dës ongeschriwwenen Ofkommes hu verschidde Formen ugeholl a waren dacks individuell no de Betriber, déi betraff sinn. Microsoft, zum Beispill, limitéiert den Accord op Senior Management Positiounen, anerer hunn eng méi breet Léisung gewielt. Esou Arrangementer goufen an de leschte Jore vu Firmen wéi Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle oder Pixar agefouert. Mee et huet alles ugefaang mat engem Accord tëscht dem Steve Jobs an dem Eric Schmidt (deemools CEO vu Google).
Dir kënnt elo iwwer dës pragmatesch Arrangement an authentesch E-Maile vun Apple a Google Mataarbechter liesen, op Jablíčkář an enger tschechescher Iwwersetzung. Den Haaptakteur vun der géigesäiteger Kommunikatioun ass Sergey Brin, ee vun de Grënner vu Google a Chef vun hirem IT Departement. De Steve Jobs selwer war dacks a Kontakt mat him a senge Kollegen, déi Google verdächtegt hunn hiren Accord iwwer de géigesäitege Rekrutement vu Mataarbechter ze verletzen. Wéi an der folgender Korrespondenz gesi kann, ass d'Relatioun tëscht Apple a Google fir eng laang Zäit problematesch. D'Aféierung vun Android, déi fir Jobs e Verrot vum Eric Schmidt duergestallt huet, huet dës Rivalitéit dunn nëmmen a seng haiteg Form bruecht.
Datum: 13. Februar 2005, 13:06
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Sujet: E rosen Telefon vum Steve Jobs
Also de Steve Jobs huet mech haut ugeruff an hie war ganz rosen. Et goung drëm Leit aus hirer Equipe ze rekrutéieren. Jobs ass iwwerzeegt datt mir e Browser entwéckelen a probéieren d'Team ze kréien déi op Safari funktionnéiert. Hien huet souguer e puer indirekte Gefore gemaach, mee perséinlech géif ech se net eescht huelen, well hie sech vill matgedroen huet.
Wéi och ëmmer, ech hunn him gesot datt mir de Browser net entwéckelen, a souwäit ech weess ziele mir d'Safari-Team net systematesch direkt beim Rekrutement. Ech hu gesot, mir sollten iwwer eis Méiglechkeeten schwätzen. An och datt ech et net schwamme loossen an eis Rekrutéierungsstrategie betreffend Apple a Safari kucken. Ech mengen dat huet him berouegt.
Ech wollt froe wéi dee Problem ausgesäit a wéi mir wëllen ugoen fir Leit aus eise Partner oder frëndleche Firmen ze rekrutéieren. Wat de Browser ugeet, weess ech an ech hunn him gesot datt mir Leit vu Mozilla hunn déi meeschtens um Firefox schaffen. Ech hunn net erwähnt datt mir eng verbessert Versioun verëffentlechen, awer ech sinn nach ëmmer net sécher ob mir et jeemools wäerten. Op der Rekrutéierungssäit - ech hunn viru kuerzem héieren datt ee Kandidat vun Apple Browsererfahrung huet, also géif ech soen datt hien aus der Safari Team war. Ech hunn dat dem Steve gesot, an hie sot, datt et him egal wier, wann een bei eis komm ass a mir si agestallt hunn, mä et huet him näischt ëm systematesch Iwwerzeegung. Ech weess net, ob mir dat wierklech systematesch probéieren.
Also loosst mech w.e.g. wëssen wéi et eis geet a wéi Dir mengt datt mir eis Politik solle festleeën.
Datum: 17. Februar 2005, 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Kopie: arnnon@google.com
Sujet: Re: FW: [Fwd: RE: Angry phone call from Steve Jobs]
Also de Steve Jobs huet mech erëm rosen ugeruff. Ech denken net datt mir eis Rekrutéierungsstrategie wéinst dësem änneren sollten, awer ech hu geduecht datt ech Iech sollte matdeelen. Hien huet mir am Fong gesot "wann Dir souguer ee vun deene Leit astellt, heescht et Krich". Ech hunn him gesot, ech kann kee Resultat verspriechen, awer ech wäert et nach eng Kéier mat der Direktioun diskutéieren. Ech hunn gefrot ob hien erwaart datt eis Offeren zréckgezunn ginn an hie sot jo.
Ech hunn d'Donnéeën hei drënner nach eng Kéier gekuckt an ech mengen, mir sollten net nëmmen op d'Ännerunge vum Employee Referral Program ophalen, well Jobs am Fong dat ganzt Team erwähnt hunn. De Kompromiss wier d'Offer weiderzeféieren, déi mir scho gemaach hunn (vs vum Geriicht zensuréiert), awer net fir aner Kandidaten eppes ze bidden, ausser se kréien d'Erlaabnes vun Apple.
Op jidde Fall wäerte mir keng Offeren un Apple Leit maachen oder se kontaktéieren bis mir eng Chance haten ze diskutéieren.
- Sergey
Am Moment sinn Apple a Google sech eens ginn, den aktiven Rekrutement vun de Mataarbechter vun der anerer Firma ze verbidden. Notéiert de Postdatum, zwee Joer méi spéit war alles anescht.
Datum: 26. Februar 2005, 05:28
Pro:
Sujet: Google
all,
füügt w.e.g. Google op d'Lëscht vun de verbuede Firmen. Mir hunn eis viru kuerzem ausgemaach net nei Mataarbechter ënnereneen ze rekrutéieren. Also wann Dir héiert datt se an eise Reien kucken, gitt sécher mir ze wëssen.
Gitt och sécher datt mir eisen Deel vum Deal respektéieren.
Merci,
Danielle
Google entdeckt Feeler a sengem Rekrutéierungsteam an de Schmidt selwer mécht déi néideg Schrëtt:
Datum: 7. September 2005, 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Sujet: En Uruff vum Meg Whitman
NET VIRLIESEN
meg (deemools CEO vun eBay) si huet mech iwwer eis Astellungspraktiken geruff. Dëst ass wat si mir gesot huet:
- All Tech Firmen flüsteren iwwer Google well mir d'Salairen iwwerall erhéijen. D'Leit waarden haut just op eisen Ënnergang, fir datt se eis fir eis "onfair" Praktiken ausschwätzen kënnen.
- Mir gewannen näischt vun eiser Rekrutéierungspolitik, mir schueden nëmmen eise Konkurrenten. Et gesäit aus wéi iergendwou op Google mir eBay zielen an angeblech probéieren Yahoo!, eBay a Microsoft ze schueden. (Ech hunn dat ofgeleent.)
- Ee vun eise Recruteuren huet de Maynard Webb (hirem COO) genannt a sech mat him getraff. Eise Mann sot dëst:
a) Google sicht en neien COO.
b) Dës Positioun gëtt op $ 10 Milliounen iwwer 4 Joer geschat.
c) De COO wäert Deel vum "Nofolger CEO Plang" sinn (dh e Kandidat fir CEO).
d) De Maynard huet d'Offer refuséiert.
Wéinst dësen (falsch) Aussoen hunn ech den Arnon opgefuerdert dëse Recruteur fir Disziplinaraktioun ze entloossen.
Et war en lästeg Telefonsgespréich vun engem gudde Frënd. Mir mussen dat fixéieren.
Eric
Google erkennt datt d'Aarbechtsaccorde viru Geriicht erausgefuerdert kënne ginn:
Si sinn Schrott a mir wëssen et e puer Joer.
an wat sinn d'laachen? datt se d'Leit net nëmmen géigesäiteg wollten ginn? oder datt se hinnen net sënnlos iwwerbezuele wollten?
Et schéngt mir datt dës E-Mailen hir sinn a kengem säi Geschäft sinn, ech verstinn net firwat ech dës Aart vun intern Kommunikatioun deklasséieren oder publizéieren.
haut huet de Chef mir 3 mol gesot datt et néideg ass den Telecom an eisem Segment opzebriechen, also kann ech scho gesinn wéi an 10 Joer een et eraushëlt a Wëssenschaft domat mécht.